tina.uz
Конструктор документов
Скачать договор финансирования обучения работника
Условия об обучении работника за счет работодателя могут быть согласованы в отдельном соглашении, заключаемым между работником и работодателем в письменном виде. Стороны определяют в соглашении срок отработки работника после обучения. Условия об обязанности работника отработать после обучения также могут быть внесены в трудовой договор, заключенный с работником.
В случае прекращения работником трудового договора без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение. Затраты работодателя возмещаются пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Работникам, проходящим обучение в образовательных организациях, повышение квалификации, а также производственное обучение без отрыва от работы, работодатель обязан создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением.
Для подробной информации, смотрите статью об обучении работника.